星期一, 四月 16, 2007

过人之处



不要问老板要你做什么就做什么,
而是要知道他要什么,你能做什么,
而你能做的是他非要的,你就是出色的员工。

一个领导者的成败,是看他的权力运用,发掘精英,平衡利益,分配资源。

1 条评论:

築穎 说...

人要懂得寻适合自己发挥的平台,不要变成小丑在表演。